組織改革

組織改革で成果を出すために必要なたった３つのスキル

組織改革で成果を出すために必要なたった３つのスキル組織改革に適した人材は必ずしも、仕事ができる人材ではありません。仕事ができる能力である「問題解決能力」が優れている人は、逆に組織改革の活動の妨げになる場合があります。目の前の問題を１人で早く...
2019.03.07
組織改革
組織改革

組織改革に大切なことは、「思考特性（メンタルモデル）の棚卸し」と「システム思考」

学習が進んだチームは、周囲からまるで新興宗教に洗脳されたように見える！全社改革リーダーになって3年目、1年間の布教活動の甲斐あって賛同者が増え、集まった数名の役員と管理職50人で事業戦略を1年かけて作り上げました。それは私が以前勤めていた企...
2019.02.14
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